2月10日，北京城建北方公司2018年工作會、二屆二次職代會在北苑會議中心隆重召開。會議全面總結2017年驕人業(yè)績，描繪了2018發(fā)展宏圖。公司領導，控股、北方、德遠機關全體，分支機構負責人，各項目經理部承包班子成員，職工代表，中層青年員工骨干，外埠職工代表以及受表彰人員等共360余人參加。會議由黨委書記吳貴主持。

　　會上，公司董事長王德國宣讀了《關于成立91麻豆精品的公告》。董事長指出，集團的成立，是為了更好地完善企業(yè)治理結構，提升現(xiàn)代化集團企業(yè)管理水平，提高企業(yè)運營效率，進一步增強企業(yè)資源整合能力和核心競爭力。全體員工要以此為新的起點，緊緊圍繞集團“三五”戰(zhàn)略規(guī)劃目標，戒驕戒躁，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取，為實現(xiàn)“企業(yè)強大，職工幸?！钡脑妇岸恍笂^斗。伴隨著董事長的一聲號令，北方集團正式成立，開啟企業(yè)發(fā)展新征程。

　　會上，工會主席吳丹作職代會職工提案立案情況報告;總會計師楊旭作2017年財務工作報告;副總經理、總經濟師崔曉莉宣讀了《2017年科技創(chuàng)新、質量創(chuàng)優(yōu)獎勵通報》、《關于2017年度小創(chuàng)新、大獎勵的獎勵通報》、《2017年下半年綜合考評獎罰通報》、《關于對二次經營創(chuàng)效的獎勵通報》及《2017年項目兜底考核結果通報》，并為獲獎單位和個人頒獎。

　　北方集團總經理張權作了題為《戰(zhàn)略引領、穩(wěn)中求進、協(xié)同發(fā)展 、提質增效，開創(chuàng)集團化發(fā)展的新局面》的報告，報告對2017年工作進行全面回顧和總結。報告指出，過去的一年，公司積極應對復雜經濟形勢，加快創(chuàng)新發(fā)展。在董事會的領導下，按照年初既定的各項工作目標，以“三五”發(fā)展戰(zhàn)略為引領，以市場開拓為龍頭，以優(yōu)化內部管理為主線，攻堅克難，開拓進取，主要經濟指標再創(chuàng)歷史新高，開啟了公司“三五”發(fā)展戰(zhàn)略的新篇章。2018年，集團將重點做好以下幾個方面工作：一是深入推進集團化發(fā)展，助力企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”;二是加強企業(yè)投融資管理，實現(xiàn)資本的高效運作及投資業(yè)務的發(fā)展;三是夯實房地產開發(fā)基礎，實現(xiàn)高品質運作;四是抓實施工板塊等板塊工作，確保各項經濟指標順利實現(xiàn);五是夯實黨群工作，實現(xiàn)與企業(yè)生產經營的融合發(fā)展。

　　會上，董事長王德國分別與北方總經理張權、德遠總經理郭建敏、投資事業(yè)部經理齊忱簽訂《2018年業(yè)績合同》?？偨浝韽垯喾謩e與市政總承包部負責人、新開項目代表、機關部室負責人代表簽訂《2018年業(yè)績合同》。黨委書記吳貴同志與新開項目經理代表簽訂了《黨風廉政責任狀》。

　　董事長王德國發(fā)表講話。他指出，2017年對北方公司而言是一個承前啟后的關鍵一年，亮點紛呈、收獲滿滿，為廣大職工交上了一份比較滿意的答卷。就今后的工作，董事長結合政策形勢和公司未來的發(fā)展，就目標管理和過程管理、“虛”與“實”的關系、客戶與市場的關系、“官本位”與執(zhí)行力的關系等方面詳細闡述了自己的觀點看法。并就領導班子作風建設、人力資源管理、企業(yè)文化傳承、市場營銷重點、三大板塊發(fā)展等方面提出了希望和要求。

　　董事長在講話中強調，在新的機遇期，只有“行穩(wěn)”才能“致遠”，行，就是要做好開始新征程的準備，公司上下勠力齊心，堅定地開啟北方集團二次創(chuàng)業(yè)的新篇章。穩(wěn)，就要潛下心來，一步一個腳印，踏踏實實干好工作。九層之臺，起于累土，我們必須“不馳于空想，不騖于虛聲”，腳踏實地、真抓實干，則功業(yè)可成。

　　最后，董事長王德國以一段話與大家共勉：何為芳華，是和一群志同道合的人，一起奔跑在理想的路上，回頭有一路的故事，低頭有堅定地腳步，抬頭有清晰的方向。這就是奮斗者的芳華。2018年，北方集團初始元年，就讓我們以永不懈怠的精神開啟一段新的航程，在“三五”戰(zhàn)略的引領下，大力推進三大板塊協(xié)同發(fā)展，全面實現(xiàn)提質增效，共同開創(chuàng)北方集團新的篇章，綻放人生最美麗的芳華!